EKONOMİ // 21 Aralık 2022 Çarşamba 21:24 // Güncelleme: 21 Aralık 2022 Çarşamba 21:24
İnşaat Mühendisleri Odası (İMO) Samsun Şube Başkanı Hüseyin Talak, inşaat mühendislerinin istihdamı, çalışma koşulları ve özlük haklarıyla ilgili kampanya
başlatacaklarını duyurdu. Talak yaptığı açıklamada her 10 inşaat mühendisinden üçünün işsiz olduğunu ancak bu işsizliğe tezat olarak ülkede inşaat mühendisine ihtiyaç duyulduğunu kaydetti.
Mühendisleri Gerçeği İş, İstihdam ve İşsizlik Raporunda tespit edildiği üzere; her on inşaat mühendisinden üçü işsizdir (yüzde 28,2). Bu oran kadın mühendisler ve genç mühendisler arasında çok daha vahim boyutlardadır. Kadın inşaat mühendislerinin yüzde 47,1'i, 35 yaş altındaki inşaat mühendislerinin yüzde 48,3`ü işsizdir. Kısacası iki
genç inşaat mühendisinden biri ve iki kadın mühendisten biri işsizdir "dedi.
çoğunluğu borçlanmak zorunda kalmaktadır (yüzde 58,9). Her iki mühendisten biri kredi kullanıcısıdır (yüzde 51,7). Kamu kurumlarında istihdam mühendisler açısından
neredeyse ortadan kaldırılmıştır "diye konuştu.
Talak açıklamalarını şöyle sürdürdü: "Kamuda çalışan meslektaşlarımız yıllardır ekonomik ve sosyal haklar açısından büyük kayba uğramış, ücret farklılıkları konusunda
geriye gitmiştir. Yalnızca alım gücünün günden güne erimesi değil aynı zamanda emekliliklerine etki eden hakları da diğer kamu görevlilerinin bir hayli gerisinde
kalmıştır. Kamu yatırımlarında genç mühendis istihdamı zorunlu hale getirilmeli, işin nitelik ve hacmine uygun sayıda genç inşaat mühendisi istihdamı ihale şartları
içerisinde yer almalıdır. Söz konusu işler kapsamında genç meslektaşlarımızın mevzuata ve ihale şartlarına uygun şekilde fiili olarak çalışıp çalışmadığı ilgili idare
tarafından sürekli olarak denetlenmeli, istihdam şartının ihlali ağır yaptırımlara bağlanmalıdır. Kamuda çalışan meslektaşlarımızın ek gösterge oranları yeniden
düzenlenmelidir. Çarpan grubu değişen diğer meslek grupları gibi meslektaşlarımızın da emeklilikte hak ettiklerini alabilmeleri için çarpan grubunu bir üste çıkaracak
yeni ek gösterge rakamları, 1. derecenin 4. kademesindeki mühendisler için 6400 olarak belirlenmelidir."
bulması için kamuda ve özel sektörde istihdam alanları yaratılmalıdır. Mevzuat düzeltilmeli, 1500 m2 üzerindeki her şantiyede şantiye şefliğinin tam zamanlı bir iş
olarak yürütülmesi sağlanmalıdır. Bir şantiye şefinin, belirtilen sınırın üzerine çıkan çalışma alanlarında birden fazla şantiyenin kâğıt üzerinde şefi olarak görev
almasına izin verilmemelidir. Genç meslektaşlarımızın kamuda istihdamı, atama ve güvenceli kadro konularında ihtiyaca uygun alım talebi yaratılmalı ve buna uygun bütçe
ayrılmalıdır. Kamu görevlisi meslektaşlarımızın zaman içinde aşınan ücret ve özlük haklarına yönelik iyileştirmeler yapılmalı, yetersiz kamu istihdamı nedeniyle artan
iş yükü, yapılacak personel alımlarıyla makul seviyeye çekilmelidir.Bizler, inşaat mühendisleri olarak ülkeyi yöneten veya yönetmeye talip olan iradeden lütuf değil,
olması gerekeni talep ediyoruz. Mesleğimizi ilgilendiren her alanda, hukuka ve çağdaş standartlara uygun planlama, projelendirme, yapım ve denetim faaliyetleri
yürütülmesi halinde bütün meslektaşlarımızın insani şartlarda yaşamlarını sürdürebilmelerini sağlayacak düzeyde iş imkân ve koşullarına sahip olabileceğine inanıyor, tüm meslektaşlarımızı ve kamuoyunu sesimize ses olmaya, haklı taleplerimizi birlikte yükseltmeye çağırıyoruz."
başlatacaklarını duyurdu. Talak yaptığı açıklamada her 10 inşaat mühendisinden üçünün işsiz olduğunu ancak bu işsizliğe tezat olarak ülkede inşaat mühendisine ihtiyaç duyulduğunu kaydetti.
ÇARPICI RAKAMLAR
İnşaat mühendislerinin ülke tarihinin en yüksek işsizlik seviyeleriyle karşı karşıya olduğunu belirten Talak, "Odamızın 2021 yılında hazırladığı Türkiye`de İnşaat
Mühendisleri Gerçeği İş, İstihdam ve İşsizlik Raporunda tespit edildiği üzere; her on inşaat mühendisinden üçü işsizdir (yüzde 28,2). Bu oran kadın mühendisler ve genç mühendisler arasında çok daha vahim boyutlardadır. Kadın inşaat mühendislerinin yüzde 47,1'i, 35 yaş altındaki inşaat mühendislerinin yüzde 48,3`ü işsizdir. Kısacası iki
genç inşaat mühendisinden biri ve iki kadın mühendisten biri işsizdir "dedi.
'MÜHENDİSLERİN YÜZDE 27,5’İ ASGARİ ÜCRETİN ALTINDA ÜCRET ALIYOR'
Asgari ücretin altında çalışan inşaat mühendislerinin olduğunu kaydeden Talak, "İnşaat mühendislerinin yüzde 27,5'i asgari ücretin altında bir ücrete çalışırken büyük
çoğunluğu borçlanmak zorunda kalmaktadır (yüzde 58,9). Her iki mühendisten biri kredi kullanıcısıdır (yüzde 51,7). Kamu kurumlarında istihdam mühendisler açısından
neredeyse ortadan kaldırılmıştır "diye konuştu.
'ÜLKEMİZİN İNŞAAT MÜHENDİSİNE İHTİYACI VAR'
Çalışan on mühendisten yalnızca ikisinin kamuda çalıştığını ifade eden Talak, "Çalışan on mühendisten yalnızca ikisi (yüzde 18,8) kamuda çalışmaktadır. Bugün her üç inşaat mühendisinden biri işsizdir. Fakat bu işsizliğe tezat olarak ülkemizin ciddi manada inşaat mühendisine ihtiyacı bulunmaktadır. Yürürlükteki mevzuatın uygulanması halinde bile birçok inşaat mühendisi istihdam edilecek, hem de yapı güvenliği konusunda zaten yapılması gerekenler hayata geçirilecektir. Açık ki, inşaat mühendisleri arasındaki bu yüksek işsizlik oranı, deprem tehlikesi altındaki ülkemizde yurttaşlarımızın can ve mal güvenliğini tehdit eden başlıca sebepler arasında yer almaktadır" diye konuştu.
Talak açıklamalarını şöyle sürdürdü: "Kamuda çalışan meslektaşlarımız yıllardır ekonomik ve sosyal haklar açısından büyük kayba uğramış, ücret farklılıkları konusunda
geriye gitmiştir. Yalnızca alım gücünün günden güne erimesi değil aynı zamanda emekliliklerine etki eden hakları da diğer kamu görevlilerinin bir hayli gerisinde
kalmıştır. Kamu yatırımlarında genç mühendis istihdamı zorunlu hale getirilmeli, işin nitelik ve hacmine uygun sayıda genç inşaat mühendisi istihdamı ihale şartları
içerisinde yer almalıdır. Söz konusu işler kapsamında genç meslektaşlarımızın mevzuata ve ihale şartlarına uygun şekilde fiili olarak çalışıp çalışmadığı ilgili idare
tarafından sürekli olarak denetlenmeli, istihdam şartının ihlali ağır yaptırımlara bağlanmalıdır. Kamuda çalışan meslektaşlarımızın ek gösterge oranları yeniden
düzenlenmelidir. Çarpan grubu değişen diğer meslek grupları gibi meslektaşlarımızın da emeklilikte hak ettiklerini alabilmeleri için çarpan grubunu bir üste çıkaracak
yeni ek gösterge rakamları, 1. derecenin 4. kademesindeki mühendisler için 6400 olarak belirlenmelidir."
EMEĞİMİZİN KARŞILIĞINI İSTİYORUZ
Yeterli istihdam ve adil bir atama istdiklerini sözlerine ekleyen Talak, "Genç inşaat mühendislerinin karşı karşıya kaldığı en yakıcı problem olan işsizliğin son
bulması için kamuda ve özel sektörde istihdam alanları yaratılmalıdır. Mevzuat düzeltilmeli, 1500 m2 üzerindeki her şantiyede şantiye şefliğinin tam zamanlı bir iş
olarak yürütülmesi sağlanmalıdır. Bir şantiye şefinin, belirtilen sınırın üzerine çıkan çalışma alanlarında birden fazla şantiyenin kâğıt üzerinde şefi olarak görev
almasına izin verilmemelidir. Genç meslektaşlarımızın kamuda istihdamı, atama ve güvenceli kadro konularında ihtiyaca uygun alım talebi yaratılmalı ve buna uygun bütçe
ayrılmalıdır. Kamu görevlisi meslektaşlarımızın zaman içinde aşınan ücret ve özlük haklarına yönelik iyileştirmeler yapılmalı, yetersiz kamu istihdamı nedeniyle artan
iş yükü, yapılacak personel alımlarıyla makul seviyeye çekilmelidir.Bizler, inşaat mühendisleri olarak ülkeyi yöneten veya yönetmeye talip olan iradeden lütuf değil,
olması gerekeni talep ediyoruz. Mesleğimizi ilgilendiren her alanda, hukuka ve çağdaş standartlara uygun planlama, projelendirme, yapım ve denetim faaliyetleri
yürütülmesi halinde bütün meslektaşlarımızın insani şartlarda yaşamlarını sürdürebilmelerini sağlayacak düzeyde iş imkân ve koşullarına sahip olabileceğine inanıyor, tüm meslektaşlarımızı ve kamuoyunu sesimize ses olmaya, haklı taleplerimizi birlikte yükseltmeye çağırıyoruz."
Bu araç Paratic Piyasalar tarafından oluşturulmuştur.
Ladik fasulyesi yetiştiriciliğinin yaygınlaştırılması projesi kapsamında Büyükşehir Belediyesi desteğiyle üretilen tarım ürünleri ihtiyaç sahibi aileler ile ücretsiz olarak buluştu
Sulama tesisi projesiyle 700 üreticinin 4 bin dekar tarım arazisi yeniden verimli şekilde sulanmaya başladı
Erhan Usta, 16 ürün için açıklanan destek miktarlarının çiftçilerin uğradığı gelir kaybını karşılamaktan uzak olduğunu söyledi
Atakum Belediyesi Fındık Festivali’nin ikincisi, Özören Mahallesi’nde gerçekleştirildi. Birbirinden özel etkinliklerin yer aldığı festivale yüzlerce vatandaş katıldı.
Memur-Sen üyeleri, hükümetin toplu sözleşme görüşmelerinde sunduğu yetersiz zam teklifini reddetti.
Bağ-Kur'lu esnafın prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200'e indirilmesi vaadi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarih verdi.
Palandöken, “Basit usulde vergilendirilen esnafımız zaten sınırlı kazançla ayakta durmaya çalışıyor. Gerçek usule geçtiklerinde yükleri katlanacak. Bu tablo kepenk kapatmaya yol açabilir” dedi.- Ağustos ayı enflasyon rakamları öncesi "TÜİK Ağustos ayı enflasyon oranı ne kadar oldu?" ve "TÜİK TEFE TÜFE Ağustos ayı enflasyon oranı kaç?" soruları gündemde yerini aldı. Peki, TÜİK Ağustos ayı enflasyon oranı ne kadar oldu?
Yaklaşık 6 milyon memur ve emekliyi ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde yeni teklif belli oldu.
Bir süre önce Türkiye'den çekilen Pringles yeniden raflardaki yerini alırken 330 liralık fiyatı sosyal medyada gündem oldu.
TÜİK temmuz ayında fiyatı en çok artan ve düşen ürünleri açıkladı. Doğal gaz zam şampiyonu olurken, patates fiyatı en fazla düşen ürün oldu
İran’ın yüzlerce füzeyle yanıt verdiği İsrail saldırısı sonrası altın rekora yakın seyrediyor ve petrol rekor kırdı, ABD borsaları sarsıldı.- Emekli bayram ikramiyesi farklarının ne zaman ödeneceği belli oldu. Buna göre, Ramazan Bayramı ikramiyesi farkları 3 Nisan Perşembe günü ödenmeye başlanacak.
